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绵阳努力做好无军籍职工管理服务工作

2024-07-10
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绵阳努力做好无军籍职工管理服务工作

  无军籍退休退职职工,是军队后勤保障的一支重要工作力量,曾经为国防和军队现代化建设作出了重要贡献,理应受到社会的关爱。四川省绵阳市坚持以习新时代中国特色社会主义思想和强军思想为指导,关心关爱无军籍退休退职职工,积极做好无军籍职工管理服务工作,奏响共建共享双拥新乐章。

  以“融”为基,将思想政治教育与日常活动开展相结合。绵阳市坚持党建引领,建立无军籍退休退职职工党支部,增强他们的归属感和凝聚力。通过召开座谈会、开展主题党日活动、发放宣传手册等形式,及时向他们宣讲中央、省、市全会精神和当前重大政策法规,同时将《习谈治国理政》(第三卷)《民法典》《益寿文摘报》等书籍杂志发至每人,确保无军籍退休退职职工在思想上始终与党组织同步。在重阳、元旦佳节以“感受新变化,共享好时光”为主题,组织无军籍退休退职职工参观博物馆、开展游园登高等活动。

  以“情”为媒,将慰问关怀帮扶与解决所需所盼相结合。在深入开展走访了解无军籍退休退职职工的基础上,绵阳市开展交流谈心座谈会16次,看望慰问生病住院职工11人次,征集意见建议30余条,制定解决措施50余条。同时,为他们制定详细的健康体检方案,提高元旦、春节、重阳节等重要时段节日慰问金标准,送上党和政府的温暖。鼓励有才艺的无军籍退休职工发挥余热,制作刀画作品《松鹤延年》作为关爱无军籍退休退职工的主题年画。始终秉承“人民至上、生命至上”的理念,常态化抓好他们的疫情防控工作,疫期上门发放疫情防控宣传资料,无偿提供防疫物资,分5个片区建立动态防控摸排表。针对无军籍退休退职职工年龄普遍偏大、上下楼梯不便的现状,绵阳市增强超前服务意识,经多次调研走访,收集意见建议、吸纳先进经验,协调市住建委共同解决无军籍职工老旧小区改造和电梯加装需求,不断优化服务内容和服务方式,实现由被动服务到主动服务的转变。

  以“优”为炬,将典型示范引领与全面发挥作用相结合。转隶后的无军籍职工,划归退役军人服务中心统一管理,并设置无军籍退休退职职工管理服务科,负责日常管理服务工作。相关部门不仅按照政策落实好无军籍职工相关待遇,同时建立“一人一档”,广泛征集意见建议,以服务对象需求为目标导向,狠抓思想政治引领,创新活动开展的内容和方式,加强结对联系频次,服务保障水平有了较大幅度的提升,无军籍职工幸福指数持续攀高。

  以“实”为擎,将常态化落实待遇与分片联系相结合。绵阳市各级退役军人服务部门严格按照政策规定,落实无军籍职工医疗、养老、退休工资等待遇。当他们的工资动态调整后,打印工资条逐一发放到每人,做到有源可溯。市里出台了《建立无军籍退休退职职工片区包联制度》,发放“亲情联络卡”,将无军籍职工按常住地划分为5个片区,每个片区明确2-3名小组长,负责日常联系工作。无军籍退休退职职工管理服务科全面负责全市无军籍退休退职职工联系工作,服务中心其余5个科室分别联系一个片区,落实无军籍职工生活待遇、探访慰问等服务管理责任,让他们的晚年过得愉快幸福。

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