7月7日消息，国内知名咨询公司HRLight举办的2024人力资源高管峰会暨人力资源极光奖颁奖典礼7月3-4日在上海举行。平安健康凭借在医疗健康管理服务领域的专业能力、创新实践与卓越成就，获评“年度人力资源精英服务商（医疗健康管理服务类）”。

　　平安健康企康业务总监孔容现场发表了题为《企业健康管理一体化解决方案-共创健康幸福职场》的演讲，深入剖析了当前企业健康管理的挑战与机遇，提出了创新一体化解决方案，旨在通过科学管理和贴心服务，为员工营造更加健康、和谐的工作环境，进而促进企业整体福祉与绩效的双重提升。

　　值得一提的是，平安健康引入了“平安家医”服务模式，这一模式将每位员工与一位专属家庭医生紧密绑定。这些医生不仅是医疗知识的权威提供者，更是员工健康旅程中的贴心向导与服务管家，他们凭借丰富的专业知识和细致入微的服务态度，全方位覆盖并满足员工的健康需求。

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　　先后累计援建和升级1228个偏远地区乡村卫生所，培训村医超11000人，帮助10000名村医与志愿者形成结对关系。

　　与欧姆龙达成战略合作，旨在充分发挥各自优势，进一步赋能项目医疗服务资源，延伸消费者

　　AskBob医生站已服务140多万名医生，覆盖全国范围4.6万家医疗机构，每天提供高达27万次的诊疗辅助决策。

　　将与金赛药业在儿童生长发育领域方面展开深度合作，双方将积极发挥各自的优势，共同打造儿童生长发育全周期管理服务平台。

　　相关负责人介绍，目前在东莞地区O2O药房已开通并实现了线上医保支付，有望有效提升当地老百姓线上购药支付多样性和便利性。